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劳动者之歌②丨丁斌:3次威廉希尔挑战25年坚守“焊”铸工匠精神

  25年扎根一线潜心研究焊接技术,从“技术小白”蜕变为“焊接工匠”,解决焊接工艺、技术难题50余项,先后获得15项国家实用新型专利……

  他就是浙江省五一劳动奖章获得者——浙江爱力浦科技股份有限公司焊接班组长丁斌,他说:“这些荣誉都来于自我的挑战。”

  刚毕业的丁斌一开始只是一个焊接学徒。“当时初入社会,没有一技之长,只想学一门手艺,作为谋生手段。”回忆起当学徒的日子,丁斌告诉记者。

  想法转变的契机来于2003年,当时他所在的公司举办了焊接技能比赛,抱着“试一试”的心态,丁斌也进行了参赛。“还记得当时的题目是板对接立焊、变压器散热器管板焊接。”丁斌笑道。

  虽嘴上说是试一试,其实是他向自己发出的第一次挑战。“备战”期间,收集废旧材料便成了他的“必修课”。一手焊枪,一手防护镜,一练几小时,一晚上用掉60余根焊条。高强度的连续“作战”,导致他常常汗流浃背、手脚僵硬。但他从不觉得苦累,反而感到充实。

  在时间的积累和废材的消耗中,丁斌的技术也得到了提升,在比赛中荣获第二名的好成绩。对于初出茅庐的他,第一次尝到了收获的滋味,也激发了他对焊接的兴趣。

  兴趣是最好的老师,丁斌开始向自己发出第二次挑战。他不断寻找机会,向身边经验丰富的师傅讨教,找到自身的不足,焊准、焊好每个点位,“加练”也成了家常便饭;意识到自己在文化上的欠缺,工作难以提升和创新,便开始自购焊接相关书籍,学习网课,夯实理论知识,考取各等级技能证书。

  刻苦钻研中,丁斌得到迅速成长,从一名普通的焊接工人,成长为能胜任各种焊接要求的师傅。参与国家战略新兴产业“5.58兆W海洋型抗腐蚀风力发电机用空水冷却器项目”研发试制,荣获国家补助资金1000万元;承接2012-2015年期间国家重点项目三门核电AP1000项目;从事核电氢气供应站高压氢气输送管道项目的焊接,焊接接头RT射线%……

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  “在装置焊接钢合金不锈钢管道时,出现了裂纹,丁组长尝试多种焊接工艺,从母材预热、焊接电流等方面,历经半个多月,最终解决了难题。”说起当时共同攻坚的项目,浙江爱力浦科技股份有限公司焊工谢建华对丁斌充满了敬佩。

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  成为焊接工匠,丁斌又向自己发出了第三次挑战——肩负起传授技艺的重任。通过组建“青蓝工程”,充分发挥“传、帮、带”作用,面对面沟通,手把手指导,使每一个学员做到“好、精、细”,成为发展工业经济的新生力量。

  “刚进入爱力浦,我对公司不锈钢产品、焊接工艺不了解,丁斌师傅一点也不藏私,手把手指导,最后我取得拍片100%的合格率。”浙江爱力浦科技股份有限公司焊工余升阳说。

  截至目前,丁斌已为三门企业培训初、中、高各级焊工3000余人。带领的团队也取得骄傲的成绩,其中2名获浙江工匠称号,1名获台州市劳动模范,6名获台州市技术能手和三门工匠称号。

  怀着理想和敬畏,丁斌已在焊接行业坚守了25年,也迎来了人生中一次又一次的“高光时刻”。他先后获得“浙江省五一劳动奖章” “新时代浙江工匠”“台州市职工职业技能竞赛焊工第一名”等诸多荣誉。

  “从一个农民工走到劳模工匠,这些荣誉是对我过去的鼓励和肯定,同样也意味着新的开始。今后我在做好本职工作的同时,也将继续努力学习新技术、新技能,不断发挥工匠精神,带领更多的人在焊接的道路上走得更远更好。”作为一名“焊匠”,丁斌深知自己肩上的重任,谈及未来和规划更满是坚定。

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