2024最新焊接技术工作总结精选5篇word模板范文doc
最新焊接技术工作总结(精选5篇)总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。最新焊接技术工作总结(精选5篇)焊接技术工作总结篇一1．加热工具焊接利用加热工具，如热板、热带或烙铁对被焊接的两个塑料表面直接加热，直到其表面具有足够的熔融层，而后移开加热工具，并立即将两个表面压紧，直至熔融部分冷却硬化，使两个塑件彼此连接，这种加工方法称为加热工具焊接，它适用于焊接有机玻璃、硬聚氯乙烯、软聚氯乙烯、高密度聚乙烯、聚四氟乙烯以及聚碳酸酯、聚丙烯、低密度聚乙烯等塑料制品。目前比较常见的如pp－r管件的连接就是使用了这种工艺。2．感应焊接将金属嵌件放在塑料焊件的表面，并以适当的压力使其暂时结合在一起，随后将其置于交变磁场内，使金属嵌件因产生感应电势生热致使塑料熔化而结合，冷却即得到焊接制品，此种焊接方法称为感应焊接。这种焊接方法，几乎适用于所有热塑性塑料的焊接。3．超声波焊接超声波焊接也是热焊接，其热量是利用超声波激发塑料作高频机械振动取得的，当超声波被引向待焊的塑料表面处，塑料质点就会被超声波激发而做快速振动从而生产机械功，随着再转化为热，被焊塑料表面温度上升并熔化，非焊接表面处的温度不会上升。超声波是通过焊头引入被焊塑料的，当焊头停止工作时，塑料便立刻冷却凝固。根据超声波焊接机的结构，可以焊接各种热塑性塑料。4．高频焊接将迭合的两片塑料置于两个电极之间，并让电极通过高频电流，在交电电磁场的作用下，塑料中的自由电荷，自然会以相同的频率（但稍滞后）产生反复位移（极化），使极化了的分子频繁振动，产生摩擦，电能就转化为热能，直至熔融，再加以外力，相互结合达到焊接的目的，称为高频焊接。它适用于极性分子组成的塑料，例如聚氯乙烯、聚酰胺等制成的薄膜或薄板。5．摩擦焊接利用热塑性塑料间摩擦所产生的摩擦热，使其在摩擦面上发生熔融，然后加压冷却，就可使其结合，这种方法称为摩擦焊接。此法适用于圆柱形制品。6．热风焊接热风焊接具有使用方便，操作简单等特点，特别适用于塑料板材的焊接，这种加工方法是将压缩空气（或惰性气体）经过焊枪的加热器，被加热到焊接塑料所需的温度，然后用这种经过预热的气体加热焊件和焊条，使之达到熔融状态，从而在不大的压力下使焊接得以结合。焊接技术工作总结篇二冬去春来，龙年的钟声即将敲响，我们在紧张而又繁忙的工作中走过了20xx年，在这三百多个工作日程中，修饰班有过自豪，有过教训，现就全年各项工作总结如下：工程机械线人，班组倡导“传、帮、带”体制，以老带新，整体战斗力大有提升，全年共焊接工程机械系列x个品种共x台驾驶室总成，全年加班时间比去年每天减少1-1.5小时，星期天休息时间比去年增多10来天，质量日报频次比去年减少5%，人员综合技能大有提高，能独立生产各类型产品比去年多4-5个品种，班组响应公司号召，利用空置闲地，抽调业余时间开荒种植菜园，美化了公司环境，累计交菜2000余斤，整个班组精神面貌神采奕奕，斗志昂扬。修饰班一直倡导“安全生产，预防为主”的安全理念，上半年组织全员参与学习《职业健康安全危险源预防措施》12次，安全理念测评考试平均成绩达95.6分，下半年接着实施《齐星公司机械产业园安全生产标准化岗位达标考评办法》全员通过，平均成绩达878.6分，全年共学习30余次，现场安全措施讲解14次，修饰班全年对电动葫芦、单臂吊、桥式行车实行专项培训十余次，整改平衡器安全绳、安全挂钩30余次，每周安全检查电源线、劳保防护品穿戴及各工位安全危险源防范措施，日清日结，全体安全意识加强，全年无重大安全事故发生。生产作业现场井然有序，工位器具、物料转运车定置存放，悬点挂放高矮一致，二楼平台死角彻底清理，每日巡检，喷涂各色定置线s”管理标识掩然入目，重点培训全员“6s”理念标准化，采取相应措施使整个班组的工作环境焕然一新，整齐化一，全年班组在车间的“6s”评比看板中比去年同比上升了30%。全年产品质量工作中，班组内控质量问题307起，反馈上序质量问题156频次，流出班组质量日报39次，主要表现在改制改型产品，人员换岗顶岗，生产中细节问题控制不力等因素，班组根据产品型号多，改制改型频繁，各种工装样板、借用件各目繁琐的原因，班组致力于眼到、心到、人勤、手勤、每日早会由班组质管员公示当日生产品种和质量预警，换线时间节点，各工序控制要素，随线做好过程监察记录，随时明察和纠正生产过程中的大小质量问题，每个品种做好评审记录后再交检，具体完成指标如下：全年全员参加质量培训学习56次，在6月份公司质量整顿月中自查自纠各类问题18项，上报攻关课题两项，成立攻关小组按时整改到位，全员学习《质量过程控制程序》十大系列，学习《以质论资考核细则》、《质量体系日检查标准十二条》并运用到工作中，下半年生产期间主要以伊朗中卡、小卡产品为主，pw10g首次500台批量生产取得了重大突破，全员综合操作技能及各相关质控点细节化要求较去年均有很大的提升。自开年以来，班组重点宣传“五小革新”活动，发动大家针对各自岗位上的“拦路虎”，难点开动脑筋，发扬车间“持续改进无止境”的理念方针，从省时、省力达到一致性为出发点。制作工装、夹具辅助设施等入手，全年班组共自制工装21个，上报制作精密性工装和总拼台整改完善18频次，保质提速的前提下精简工序工位3个。保养、修理、规范各类工装十余次，特别是在6-8月份期间，开发试制wgd产品三次共二十余台，班组部分骨干人员利用休假及晚上时间和技术设计人员共同手工制作装饰罩、护板、导流板类并完善到玻璃钢件，为该产品开发投入市场起到了及时保证作用。20xx年全年产品总量受汽车行业经济形势波动较去年有所下降，在夏季低峰生产期间班组人员流动量较大，劳纪表现及“6s”现场方面较去年车间评比下降15%，7-8月上夜班期间赤膊露腿安全防护用品穿戴不规范，这些安全隐患有所抬头，地链维护，设备保养不到位现象时有发生，wgd试制产品在九月份出现8起质量问题，单独生产cd08m系列、伊朗中卡、小卡系列、pw10g系列产品时质量问题频次高等等现象都已得到扼制和预防。在新的一年里，班组继续加大“五小”活动的发扬和激励，继续发挥持续改进的实际行动，重点以提升产品质量精细化操作为重点，加强一专多能地培养和训练、工位之间相互交流学习，沟通实践。继续发扬焊装车间“不怕苦、不怕累，任劳任怨”的精神，安全生产预防，现场 “6s”完善巩固加大提高，劳动纪律更待加强，使全员整体综合素质再 上一个台阶。 总之，修饰班在 20xx 年工作中虽然取得了一定的成绩，但也积累 了一些教训和经验，在 20xx 年的工作中，修饰班定能扬长避短，再接 再厉，齐星公司工程机械系列定能再创新高，再造辉煌。 焊接技术工作总结篇三 图木舒克前海热电厂为燃煤发电厂，采用热电联产方式，电厂建成 后主要为图木舒克市提供工业热源以及民用采暖热源，同时可为农三师 工农业发展提供电力支持。本期装机容量 2×50mw，由新疆电力设计院 总承包，是我项目部在南疆市场继阿拉尔电厂建成之后承建的又一火力 发电机组的主体安装工程。 农三师图木舒克市2×50mw 热电联产工程，坐落于塔克拉玛干沙漠 西缘，属温带极干旱地区，沙尘天气繁多，缺水环境严重。另外，电厂 设计偏于紧凑，设备、管道空间狭小，况且厂家设备不能及时到货，设 备焊接缺陷较多，给我们焊接以及其它各专业施工带来了巨大挑战。但 我们图木舒克项目部的领导和广大员工们大力发扬新疆电建的铁军精 神，迎难而上，克服了一个又一个的艰难险阻。 考核，考核时由相关部门和监理全程旁站监督，模拟练习的焊口须 经表面检查合格并经无损检验合格后方可进入现场。日常施工中，焊接 管理人员深入现场，对于发现的问题及时进行协调并提出整改意见，防 止类似问题再次发生。 1 号机组点火试运期间，由于运行人员误操作造成8 米层主给水操 作平台主给水电动门后电动调节阀执行机构连接轴扭断，致使阀门无法 使用，给后续运行工作造成巨大障碍，而停炉等待替换设备到厂势必会 给本次试运带来巨大的人力、物力和时间的浪费，我项目部领导和新疆 电力设计院有关专家经过协商之后采取用相近材质和规格的螺母套在 连接轴端口处进行搭接焊接。由于阀门为原装进口阀门，价值昂贵，短 时间内没有替代品，而直接进行焊接所产生的余热难免会对电动头内部 元件和阀体里面的橡胶密封垫造成永久性破坏。为此，在综合工地的全 力配合下，我焊接工地派出技术精良、经验丰富的焊工，将连接轴和螺 母点固之后，在待焊口两侧约120mm 处各绑扎一个湿布团，边焊接边对 两侧布团进行凉水润湿降温，以防止热量扩散到电动头或者阀体上，当 时机组正在运行，给水压力11.77mpa，温度达到215℃，虽然已经保温 但是仍然觉得酷热难耐，我们采取一些简易的措施克服了这一困难，保 证了此次试运避免因停炉而造成的损失，为更换新的设备争取了宝贵时 间，最终对项目部交给的任务向业主交出了满意的答卷。通过此次小小 的抢修作业，使我们又积累了一项焊接施工过程中的小技巧，为以后的 工程作业提供了很好的依据。 合性管理材料；金属试验检测报告和射线探伤底片；热处理记录及 记录图；所有分项的焊接记录图及验评记录等。整个工程始末，我焊接 专业没有出现任何重大质量问题，没有出现任何安全事故。 现在，工程已经结束，我项目部对焊接人员也采取了相应的安置措 施。在农三师图木舒克市2×50mw 热电联产工程中，我们焊接专业取得 的成绩跟领导的关心和支持是分不开的，在下个工程的建设中我焊接专 业将再接再厉，大力发扬不怕苦不怕累的胡杨精神，狠抓质量促精品， 竭诚服务铸品牌。同时希望公司各级领导继续给予我们项目部和焊接专 业更大的关心和支持。 图木舒克项目部焊接专业 2011 年04 月20 日 焊接技术工作总结篇四 扬州第二发电有限责任公司二期扩建工程是我们江苏电建第一工 程公司继常熟发电厂3×600mw 工程之后的又一个2×600mw 大型发电主 体工程。 扬州第二发电有限责任公司二期扩建工程，时间紧，质量起点要求 高。但我们江苏电建一公司的领导和广大的职工并没有在困难面前低 头，而是迎难而上，在扬二扩建工程上创下一个又一个奇迹：扬二扩建 工程是在全国电力兴起又一高潮的情况下扩建的，厂家的设备不能及时 到货，设备焊接缺陷较多，而且在这个工程上应用了大量的新工艺和新 材料，给我们焊接专业带来了新的课题。 题及时协调相关专业工地进行整改，防止质量问题的重复。 目前我们江苏电建一公司工程点较多，而焊接专业的检查人员较 少，但焊接专业对现场需要负责管理的工作确是很多，不仅包括锅炉、 汽机、电控、建筑还由金结公司等，焊接专业检查人员对各专业工地编 制的涉及焊接的作业指导书必须进行认真审定，以确保作业指导书在工 作中和报审监理无整改。 扬二扩建工程主厂房是采用全钢结构设计，江苏电力设计院在设计 主柱头时采用高强钢螺栓和开坡口焊接两者结合的形式，主柱头的腹部 是用高强螺栓连接，而翼缘板是由焊接而成，翼缘板厚度达到 60mm 以 上，且坡口在制造厂开好到现场，坡口的超宽，翼缘板的超厚都超过了 我们公司原有的工艺评定，公司领导念工程所急，想工程而想，拿出多 种方案经由专家多次论证，并专门为该项目做了工艺质量评定，使之能 够满足工程的要求，也给我们今后的工程中遇到该项目添加了有力的依 据。施工的专业工地按照工艺评定给定的方案和数据，制定了钢结构焊 接工艺评定作业指导书，并得到建设单位和监理单位的认可同意，从而 确保了主厂房钢结构工程得以顺利完成。 率为100％。＃3 锅炉于2006 年5 月30 日进行水压试验43517 只 焊口无一泄漏，一次成功。这充分体现了一公司焊接人员对质量意识的 重视，也充分体现了树立“质量在我心中，质量在我手中”的理念在每 个焊接人员头脑中根深蒂固。省质量中心检查站的专家对我公司在扬二